Mezinárodní obchodní model WWE by mohl čelit vážným důsledkům, pokud by se geopolitické napětí vyostřilo, a dopady by se nemusely týkat pouze samotných eventů, ale mohly by zasáhnout i pracovní místa v celé společnosti.
Během diskuse o nadcházejícím mezinárodním programu WWE v podcastu WO zazněly obavy ohledně toho, jak by globální konflikty mohly narušit plánované show v Saúdské Arábii. Tyto show se v posledních letech staly pro WWE významným finančním pilířem a v rámci dlouhodobé smlouvy společnosti v této oblasti přinášejí obrovské garantované příjmy.
Jako veřejně obchodovaná společnost se od WWE očekává, že si udrží silné ziskové marže. Ztráta klíčových mezinárodních eventů – zejména těch, které jsou spojeny s velkými garantovanými penězi – by mohla vést k nutnosti přijmout obtížná finanční rozhodnutí. Právě zde se potenciální dopad na zaměstnance stává hlavním důvodem k obavám.
Dave Meltzer vysvětlil, že pokud by napětí eskalovalo až k plnohodnotné válce, WWE by neměla jinou možnost než zrušit plánované eventy, což by okamžitě odstranilo významný zdroj příjmů, s nímž společnost v současné době počítá.
Finanční dopady by se neomezily jen na jednu zrušenou akci. Meltzer poznamenal, že WWE i UFC jsou závislé na příjmech spojených s Blízkým východem, což znamená, že celkové ztráty by se mohly rychle nasčítat. Když společnosti čelí náhlému poklesu očekávaných příjmů, stává se udržení ziskovosti často nejvyšší prioritou – a to může vést k propouštění zaměstnanců.
Nejistota ohledně budoucích eventů obavy jen prohlubuje. Očekává se, že WWE odloží konečná rozhodnutí až na poslední možnou chvíli v naději, že se globální situace dostatečně stabilizuje, aby se naplánované show mohly uskutečnit.
Ačkoli WWE již v minulosti čelila neočekávaným výzvám, ztráta významných mezinárodních příjmů spojených se Saúdskou Arábií by vyvolala finanční tlak, který by se lišil od většiny běžných překážek. Pokud by byly tyto show zrušeny, dopad by se projevil daleko za hranicemi prodeje vstupenek a televizních plánů – potenciálně by se dotkl i zaměstnanců.
